2020
Início da profissionalização com a contratação da 1ª funcionária com dedicação integral ao Gauss; desenvolvimento de nova identidade visual para a organização, com lançamento de novo site.
Viabilização de doações dedutíveis de imposto nos EUA por meio de parceria com a Brazil Foundation.
2019
Amadurecimento da iniciativa “Bate-Papo Educação”, rodas de conversa entre entidades ligadas à educação; Constituição de Fundo Patrimonial; criação do Prêmio André Longo Milanese; 4° Prêmio Funcionário Apresenta, do Instituto Credit Suisse Hedging-Griffo. 61 jovens já passaram pelo programa.
2017
Divulgação em grande mídia (Estadão / TV Record); 2° Prêmio Funcionário Apresenta, do Instituto Credit Suisse Hedging-Griffo.
2016
Lançamento do site institucional e perfil no Facebook; expansão da rede de colaboradores e doadores; expansão da atuação para Sergipe; recebimento do 1° Prêmio Funcionário Apresenta, do Instituto Credit Suisse Hedging-Griffo; Constituição de processos seletivos para bolsistas e mentores; finalização do ciclo de quatro bolsistas, projetados à instituições de ensino de excelência.